长春市组团赴深圳刚柔并济纳贤才

长春市组团赴深圳“刚柔并济”纳贤才

[导读]10日，第十一届中国国际人才交流大会在深圳举行，长春市组织、征集了近80个海外高层次人才项目需求和人才招聘需求参会，并首次采取了“刚柔并济”的招聘方式广纳贤才。

10日，第十一届中国国际人才交流大会在深圳举行，长春市组织、征集了近80个海外高层次人才项目需求和人才招聘需求参会，并首次采取了 刚柔并济 的招聘方式广纳贤才。

在交流会现场的长春展位上，中国一汽集团、吉林正业集团、长春金赛药业有限公司等多家单位都带来了急需引进高层次人才的岗位，这些岗位的普遍特点是专业性强，要求有相关工作经历或海外工作经验，应聘者最好是某一领域的专家，进入企业后能起到领军者的作用，企业将为高端人才提供更多的人性化服务。

丁海洋是湖南人，去年从加拿大留学归来。这次参会主要想找个与汽车研发相关的工作。 长春的创业和就业政策非常好，很希望能过去试试。 丁海洋说。有着类似想法的不止丁海洋一个，很多留学人才都看好长春的就业和创业环境。

长春众多的大学和科研院所培育了不少高端人才，这些人才完全可以为我们所用。他们可以在休假或是探亲的时候，为需要解决技术难题的企业提供技术救援，用这种柔性引进的方式为企业解决技术难题或者开发新产品。 市人社局外国专家处处长马景恒告诉，所谓刚性招聘是指通过好的待遇，人性化的措施吸引人才、留住人才；柔性招聘指的是就某一技术难题与高端人才展开一次性合作，达到双方共赢的效果。

据悉，中国国际人才交流大会是我国目前唯一专门对外国专家组织、培训机构、专业人才开放的国家级、国际性人才与智力交流盛会，我市已连续11年参会，并取得良好效果。（刘鹏璐）