记者日从福州检验检疫局获悉的

14日从福州检验检疫局获悉，春节后，我市特色传统出口产业——竹木加工业正饱受“用工荒、招工难”问题的困扰。

据了解，今年春节过后，我市竹木制品生产企业的出口订单增多，劳动力需求旺盛。虽然今年的薪酬有所上升，但大量外地工人年后是否返岗仍不明确，新员工操作不熟练、效率低、次废品率高等原因，影响了公司效益。“用工荒、招工难”再次成为竹木制品等劳动密集型企业面临的难题。据闽侯闽兴竹木制品加工企业的何经理介绍，今年工人工资普遍上涨了两三百元，但工人仍旧不好招。

37岁当了联想副总裁。然而 节后企业缺工主要存在四大原因：一是“用工荒”已蔓延至内地，不仅在东部沿海地区出现“抢工”现象，就是在中西部地区，有些地方政府部门也开始干预“农民工的流动”，希望本地农民工就近就地就业。二是春节后不少企业订单骤增，许多企业提前开工。通常外地工人春节回家时间较长，造 员衔接的断档。三是 汇率升值、原材料涨价等因素削减了出口企业的利润，企业难以大幅提高待遇，不易吸引老员工。四是新生代农民工已经逐步由谋生存转向谋发展，很多人通过不断择业转岗来寻求发展。

福州检验检疫局工作人员给相关企业支招：一是加快创建自主品牌，提高产品技术含量。二是企业提高工资标准、调整薪酬制度、加强企业文化、提高工人福利待遇，调动工人工作积极性。有条件的企业可试行股权激励制度，除高层管理人员外，企业可向在工厂长期工作的熟练技术工发放股权，吸引并留住人才。三是调整产品结构，提高出口产品的附加值和竞争力。

据悉，竹木制品是我市传统大宗出口商品。目前，福州有出口竹木制品生产注册登记企业379家。

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