城关区总工会为职工撑起保护伞吧

城关区总工会为职工撑起“保护伞”

本消息 “服务大局、服务基层、服务职工”是工会工作的出发点。近年来，城关区总工会紧紧围绕城关区委、区政府的工作重点，立足实际，创新方式、攻坚克难，各项工作取得了显著成效。

为解决好困难企业职工面临的实际困难，进一步凝聚广大职工坚定不移地走中国特色社会主义道路的决心和信心，去年

，城关区总工会开展了以“送温暖、送文化、送医药、送法律、送政策”为主题的“五送活动”，在各大节日期间，为许多困难职工雪中送炭，受到了广大职工的欢迎。

强基固本 扎实推进“两个普遍”

“两个普遍”的要求，是城关区总工会适应当前形势需要，立足劳动关系发展变化实际，结合工会维权工作实践经验，推动工会工作改革与创新，切实解决工会面临的现实问题而提出的一项重要举措。

没有规矩不成方圆。城关区总工会根据普遍建立工会组织、普遍开展企业工资集体协商的三年规划要求，按照“哪里有职工，哪里就要组建工会”的目标，扎实开展了集中组建工会和工资集体协商行动。

海滩上游人如织 去年，城关区新建工会组织8个；推动工资集体协商提质增效、继续推动工资集体协商提质增效“2345”工程；以要约行动为推手，加大力度推进工资集体协商体制增效工作；全力开展农牧民工人入会工作，使更多的农民工加入到工会组织中来，去年农民工入会75人。目前，城关区四乡八办、各学校、辖区企业已基本建立了工会组织。

同时，根据进一步加强充实乡、办、社区、非公企业等工会组织建设工作要求，城关区总工会将继续加大各级工会组织的建设，为进一步规范城关区基层工会创造条件。

规范管理 建立完善工作制度

为更好地规范工会管理制度，城关区总工会建立、完善了相关工作制度，按照“党建带工建、工建促党建”的工作思路，加强了对非公有制经济组织党建和工建工作的指导检查，实行定期研究工作、定期督促检查机制，推进了各项工作的规范化、制度化。同时，按照《工会法》进一步对工会工作各项制度进行了规范，制定完善了《工会工作职责》，使基层工会有章可循。

以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机，城关区总工会对工会组织组建程序、工会主席产生程序等相关规章制度做了进一步规范，先后完善了《困难职工档案》《金秋助学档案》《大病救助档案》《长期困难户档案》等各类档案，并将基层工会档案落实情况及资料台账、规范收集整理工作纳入考核内容，进一步提升了工会工作的整体水平和规范程度。

同时，为进一步提高基层工会干部的业务水平，城关区总工会先后选派了11名乡（办）、城关区区直部门的工会干部参加了中华全国总工会、自治区、拉萨市总工会举办的培训。截至目前，城关区61家单位100%建立和完善了工会工作制度，为开展好工会的各项工作打下了坚实的基础。

多办实事 做好帮扶解困工作

根据拉萨市总工会关于2016年全面开展工会结对帮扶村（居）工作的指示精神，城关区总工会全面协调落实城关区村（居）结对帮扶工作。

目前，城关区各部门联系点已准确与村（居）结成帮扶对象，部分规模以上企业也安排到其中。其主要工作任务是建立和完善工会组织，帮助村（居）困难户的扶贫。

为积极发挥女工委和经审委职能作用，城关区总工会按照以工会组织建设带动女工组织建设思路，力争做到女工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强，切实从组织建设层面为广大女职工搭建“半边天”作用平台。同时，以《女职工劳动保护规定》颁布实施3周年为契机，切实开展了女职工维权月活动，积极协助妇联、团委开展工作，就女职工维权、妇女儿童发展等领域积极建言献策。

此外，按照积极筹建困难职工帮扶中心的要求，城关区总工会积极与民政、司法、人社等部门沟通，力求把帮扶中心打造成协调劳动关系、促进社会和谐、改善民生、提供法律援助、完善社会保障机制的重要平台。