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演讲作者：樊志勇（华为公司知识产权部副部长）

樊志勇：尊重的各位嘉宾，女士们，先生们下午好，非常高兴代表华为公司和中国的企业跟大家一起来庆祝世界知识产权日，今天我演讲的主题是开放、竞争和创新，讲一讲竞争的故事。

华为公司创建于1987年。大概是27年前，通信行业在中国是十分落后的，那个时候很多企业没有电话，通讯主要靠高音喇叭，我不知道有哪些人看到过高音喇叭，像汽车轮胎那样大小，高高的挂在树上，如果有事情宣布就通过高音喇叭，所有人都可以听到，那个时候人们非常安于用高音喇叭的方式进行通讯。我们现在看那个时候的通讯方式，是非常落后的，华为公司就致力于通过卖电话装备而不是高音喇叭的方式，来改变人们的沟通和生活。

最开始的产品是来自于一个香港公司，华为公司做内地的分销。好景不长，做了两年之后被迫开始了创新。那个时候的市场需求太大了，利润非常高，我们的合作伙伴 这家香港公司决定自己做中国市场的拓展 华为公司没有产品了，我们只好自己去开发产品，去参与这个竞争。我们的创新之路从那个时候开始，即从1990年开始，到现在，将近25年的时间，华为公司发展成了一个有15万人、7万名研发员工的公司，应该说是非常的了不起。熟习华为公司的朋友们可能会了解到，201 年，华为公司在《财富》世界500强排第 15位，应该说是在通讯行业里面佼佼者，已全面超过了很多我们曾经历史上非常崇拜的竞争对手（201 年排名第 位，编者注）。

这样的竞争，还给我们每位消费者带来了很多好处。现在手机的话费一分钟两三毛钱，新开通1台手机可能不要钱。但在1990年前后，安装一部电话是要5000元人民币，那个时候一般企业的平均工资是 0-50块钱。竞争造就了我们伟大的公司，造就了今天社会高效的通讯方式。

我讲一下我们在创新和开放创新方面的理解。熟习通讯行业的人知道，这个行业里面的企业会投入收入的10%进入到研发，华为公司也不例外。201 年华为公司投入了超过 0亿美金在研发方面。我们作为一个中国公司，很多的研发人员在中国，中国的研发成本相对低一些，我们用差不多的研发投入，拥有了一个全球最大、最有实力的研发团队，在研发方面的员工，现在已超过了7万人，在我们15万人的总员工数中占到将近50%，知识产权方面有非常骄人的成绩。华为在中国的专利申请量连续多年排名第一，累计的专利授权量，从国家知识产权局开始发布的统计上，已连续5年排名第一；在美国的专利授权量，现在排到前50位；在欧洲是排名前15位。

光有创新的投入是不够的。我们受益于开放的创新，通信技术主要的要求是互通互联，如果你的装备和其他厂商的装备，不和已有的设备互通互联，你的装备就没有市场。通讯领域，从最早来说，就是一个崇尚开放，崇尚协作的创新模式。我们现在跟很多的业界高校有非常多的合作。华为公司在开创之初，就跟国内的很多高校，特别是邮电高校，有很多的合作，公司的很多高管来自邮电系统高校的老师。

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